කුමක්ද අවම වැටුප් දී පෘතුගාලයගැන ඉගෙන ගන්න අවම වැටුප නීති රීති දී, පෘතුගාලය හා දේ සොයා ඔබ උපයා ලෙස. ජාතික අවම වැටුප පෘතුගාලයේ දී හය සියයක් (මසකට මත පදනම් දහ ගෙවීම් වසරේ දී, හෝ. පෘතුගාලයේ අවම වැටුප් වාර්ෂිකව යාවත්කාලීන මත පදනම් වූ ජීවන වියදම, ජාතික ඵලදායිතා සහ රජයේ මිල ගණන් හා ආදායම් ප්රතිපත්ති. අවම වැටුප දී පෘතුගාලය යටතේ පෘතුගීසි කම්කරු නීතිය.
තුනක් නිල අවම වැටුප් දී පෘතුගාලය, නමුත් ඔවුන් වෙනස් පමණක්, තරමක් ඇතුළු පෘතුගීසි ජාතික අවම වැටුප සඳහා එක් කලාපයේ අසොර්ස් හා එක් එක් සඳහා කලාපයේ මැඩෙයිරා.
පෘතුගාලයේ අවම වැටුප් විවාදයට හා කට්ටලයක් විසින් රජයේ කමිටුව, ඇතුළත් වන ඇමතිවරුන් සහ නියෝජිතයන්, වෘත්තීය සංවිධාන සහ වෘත්තීය සමිති. අවම වැටුප් සාකච්ඡා සිදු, එක් එක් වර්ෂය හා සාමාන්යයෙන් හේතු අතර සම්මුතියක් ත්රී පැති. අතර අවම වැටුප් දී පෘතුගාලය අඩු වන අතර, පවතින අධික දඬුවම් නොකරන අයට එය පිළිපැදිය, සහ සේවා යෝජකයන් කිරීමට අසමත් වූ අනුකූල ක දඩයක් නියම කර ඇත වගන්තිය යටතේ ශ්රම කේතය. දී, රජය වැඩි පෘතුගීසි මාසික අවම වැටුප සිට, හෝ සඳහා සිවිල් සේවකයන්. අවම වැටුප් දී පෘතුගාලය මත පදනම්ව ගණනය දහ ගෙවීම් වසරකට වඩා, එසේ නම් ඔයා ගෙවා දොළොස් වතාවක් වසරේ, ඒ වෙනුවට, අවම මාසික වැටුප. අවම වැටුප පෘතුගාලයේ සැලකිය යුතු ලෙස වඩා අඩු සමහර යුරෝපා රටවල් ලෙස, ස්පාඤ්ඤයේ, එක්සත් රාජධානිය, ජර්මනිය, ප්රංශය, බෙල්ජියම, නෙදර්ලන්තය, අයර්ලන්තය හා ලක්සම්බර්ග්, එහිදී ජාතික අවම වැටුප වැඩි මිලියන, මාසිකව. පෘතුගාලයේ අවම වැටුප සමග ගැලපෙයි වැනි රටවල් ස්ලොවේනියාව, ග්රීසිය සහ මෝල්ටා. සියලු පූර්ණ-කාලීන කම්කරුවන්, කෘෂිකාර්මික කම්කරුවන් හා දේශීය කම්කරුවන් වඩා පැරණි වයස අවුරුදු වසර දහ අටකට හිමි පෘතුගීසි අවම වැටුප්, නමුත් හාම්පුතුන් හැක වට්ටමක් වැටුප් විසින් විසි සඳහා ආධුනිකයන්.
අවම වැටුප පෘතුගාලයේ මත පදනම් වේ වැටුප මාසිකව ගණනය කිරීමට විරුද්ධ ලෙස, වැටුප් පැයට රෙගුලාසි එවැනි එක්සත් රාජධානියේ වැනි රටවල.
දී, සේවක අවම වැටුප ගෙවන සිටින දොළොස් වතාවක් වසරේ අපේක්ෂා කළ හැකි, පැයකට වරක් වැටුප්, මත පදනම් -පැයක් වැඩ සතියක්. සාමාන්ය වැටුප පෘතුගාලයේ දෙවන භාගයේ දී විය.
බීජිං, ඔක්තෝබර්, දත්ත සිට වෙළෙඳ, ආර්ථික විද්යාව - සිට. පසුගිය කාලය තුළ මෙම කරයි පෘතුගාලය එක් අඩු ගෙවන රටවල් යුරෝපා සංගමය.
වැඩිම ප්රතිශත කම්කරුවන් ලබමින් අවම වැටුප පෘතුගාලයේ සිටි නිෂ්පාදන, ගෘහ භාණ්ඩ හා ආහාර, පාන වර්ග හා දුම්කොළ යන අංශ අතර අවම සංඛ්යා ලේඛන සොයා, බලශක්ති, මූල්ය සේවා හා රක්ෂණ අංශ, වන සාමාන්යයෙන් ලබා වඩා වැඩි පෘතුගාලයේ සාමාන්ය ආදායම්.
නම් ඔබ වැඩ පෘතුගාලය, ඔයා හිමි පෘතුගාලයේ අවම වැටුප මත එම පදනම ලෙස පෘතුගීසි ජාතිකයන් වුවද, ඔබ ලබා ගැනීමට අවශ්ය වනු ඇත පැවැත්වීමට, නිවසේ බලපත්රයක් වන, ලබා ගත හැකි සිට ආගමන විගමන කාර්යාලය. ඔබ පුරවැසියෙකු සිට යුරෝපා සංගමය හෝ යුරෝපා ආර්ථික ප්රදේශ, ඔබ නිදහසේ ගමන් කිරීමට පෘතුගාලය හා රැකියාවක් සොයා වරක්, ඔබ හැම පදිංචි, නමුත් ඔබ පිටත සිට යුරෝපා සංගමය ඔබට අවශ්ය සාක්ෂි රැකියා පෙර ගමන්. සොයා ගත හැකි රැකියා පරාසය තුළ විවිධ කර්මාන්ත. මෑත කාලයේ දී, ඇමතුම් මධ්යස්ථානය කර්මාන්තය වේගයෙන් පුළුල් කිරීමට ප්රතිවාදී සේවා කර්මාන්තය, නමුත් අතර එවැනි රැකියා දෙයක් විය හැකි චිත්තාකර්ෂණීය කිරීමට බහු භාෂා පළමු අවස්ථාවේ දී, පෘතුගාලය සාමාන්ය ආදායම අඩු විය හැක සාපේක්ෂව අනෙකුත් යුරෝපීය බටහිර රටවල්.
ලිස්බන් කිරීමට හේතු විය, එම ස්ථානය සඳහා සමග උපාධි සඳහා සොයමින් රැකියා දී පෘතුගාලය සමග, තාක්ෂණ ක්ෂේත්රයේ විශේෂයෙන් වර්ධනය වන, පසුගිය වසර කිහිපය පුරා.
පෙර ගමන් කිරීමට පෘතුගාලය, ඔබ පරීක්ෂා කර බැලිය යුතු බව ඔබේ සුදුසුකම්, ඔබගේ නිවසේ සිට රටේ වලංගු වනු ඇත දී, පෘතුගාලය. බොහෝ රටවල් ඇතුළු පෘතුගාලය කොටසක් හවුල් ගිවිසුම ලෙස හඳුන්වන මෙම ෙ බොෙලොග්නා ක්රියාවලිය. ලිස්බන් එම ජාතික අවම වැටුප ලෙස ඉතිරි පෘතුගාලය, නමුත් ගෙදර වීම බොහෝ පෘතුගාලයේ තාක්ෂණික හා මූල්ය සමාගම් අදහස් සාමාන්ය වැටුප ලිස්බන් ටිකක් වෙනත් තැන්වල වඩා වැඩි. සේවා කොන්දේසි, කෙසේ වෙතත්, අඩු හිතකර වඩා අසල්වැසි රටවල්. අනුව යූබීඑස් මිල ගණන් හා ආදායම වාර්තාව, ලිස්බන් ඇත අවම සංඛ්යාව නීතිමය නිවාඩු දින සමග, පහක් පමණක් ප්රසිද්ධ නිවාඩු නීතිය මගින් අවශ්ය වසරකට. ආදායම් අනුව, ලිස්බන් ස්ථානයද, වැනි අතරින් නගර, සේවකයන් සමඟ අවශ්ය කටයුතු සඳහා තිස් විනාඩි හයක් මිලදී ගැනීම සඳහා වූ බිග් මැක් - වඩා දෙගුණයක් විනාඩි පහළොවක් දී සේවකයින් සඳහා, නිව් යෝර්ක්.
